来源：搜狐绿色
企业在中国生态可持续性方面所作出的主要贡献：
娃哈哈一直致力创建资源节约型企业，将节能环保视为企业义不容辞的责任，依靠技术创新和制度建设，通过推行清洁生产，废水、余热、余压回收利用，推广使用高效节能型机电及可降解、易回收、低成本的包装材料等各项措施，2009年集团各类产品水耗平均下降38.93%，电耗下降8.60%，在同行中居领先水平。公司先后获得“中国节能减排领军企业”、“杭州市绿色企业”、“杭州市环境保护模范企业”等十余项国家、省、市级环境保护荣誉称号，通过ISO14000环境管理体系认证。
企业在中国社会可持续性方面所作出的主要贡献：
娃哈哈奉行“家”文化，即通过照顾好员工这个“小家”，发展企业这个“大家”，在发展“小家”和“大家”基础上，积极履行社会责任，报效“国家”，迄今公司资助各类社会公益已达2.8亿元。
娃哈哈遵循“发展依靠员工，发展为了员工，发展成果员工共享”的管理理念，把员工的发展与企业的发展紧密联系在一起，开发了200余门培训课程，员工培训覆盖率达100%，并制定了包括《员工奖惩制度》、《员工请假管理制度》等完整的制度规范体系，保障员工的权益和发展空间。公司员工中少数民族占4.2%、管理层中女性占比23.9%。
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