联想公司可持续发展贡献概况

　　企业在中国生态可持续性方面所作出的主要贡献：

　　环境方针：联想致力于在所有业务活动中，在环境事务方面身先表率。公司战略、政策和方针都做出了相关规定，支持联想成为环保先锋。

　　联想环境管理体系：联想的环境管理体系已通过ISO 14001认证，涵盖了联想全部产品开发、生产和营销的各个环节。除此之外，联想还委托认证代理机构，每年对公司的所有主要经营活动和产品研发等进行审核。除了这些外部审核，联想也定期执行内审，以确保环境管理体系运行正常，追踪在实现目标和指标方面取得的进展，以识别持续改进的机会。

　　企业在中国社会可持续性方面所作出的主要贡献：

　　高层管理人员中男女比例为6.5：1

　　联想在美国进行人才招聘活动时积极参加全美黑人MBA 协会（NBMBAA）、全美亚裔专业人士协会（NAAAP）及拉美裔金融和会计专业人士协会（ALPFA）等组织的面向少数族裔的招聘活动。

　　公司还有企业年金、带薪休假、出国休假、内部购机、年度体检等多项福利措施